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Integración social y laboral para personas con discapacidad.

ADISCO es una organización de iniciativa social, sin ánimo de lucro, cuyo fin es la integración social y laboral de las personas con discapacidad mediante su participación en la comunidad. Contamos con un Centro especial de Empleo que impulsa esta iniciativa en el mercado laboral ordinario, así como con particulares, empresas, entidades y administraciones que colaboran con donaciones o contratos. 

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Misión

Proporcionar a las personas con cualquier tipo de discapacidad de su zona de influencia un trabajo productivo y remunerado, adecuado a las características particulares de cada uno para favorecer su autonomía e integración personal, laboral y social, con el objetivo final de conseguir la integración de estas personas en la empresa ordinaria.​

Visión

ADISCO pretende cubrir todas las demandas de empleo que se reciben, siempre dentro de sus posibilidades, trabajando en equipo con los proveedores, colaborando con otras organizaciones que trabajen por este colectivo y satisfaciendo las expectativas que tienen depositadas la Junta Directiva de ADISCO y la Sociedad Navarra. Busca ser líderes en el mercado con su producto propio, lo que permitirá diversificar nuestro riesgo, tener capacidad financiera, potenciar la innovación en nuestro Centro, con el fin de conseguir favorecer la integración de nuestros empleados en el trabajo normalizado, conseguir la mayor satisfacción de nuestros clientes y una eficiencia económica continuada como mejor indicador de futuro de nuestra organización.

Visión

ADISCO pretende cubrir todas las demandas de empleo que se reciben, siempre dentro de sus posibilidades, trabajando en equipo con los proveedores, colaborando con otras organizaciones que trabajen por este colectivo y satisfaciendo las expectativas que tienen depositadas la Junta Directiva de ADISCO y la Sociedad Navarra. Busca ser líderes en el mercado con su producto propio, lo que permitirá diversificar nuestro riesgo, tener capacidad financiera, potenciar la innovación en nuestro Centro, con el fin de conseguir favorecer la integración de nuestros empleados en el trabajo normalizado, conseguir la mayor satisfacción de nuestros clientes y una eficiencia económica continuada como mejor indicador de futuro de nuestra organización.

Valores

Valores

La Responsabilidad, el valor esencial de presente y futuro para nuestra organización.

get together

25 años trabajando para conseguir el máximo bienestar y la integración social de las personas con discapacidad en Corella y su comarca. Facilitamos, a través de la actividad laboral, el desarrollo personal de personas con discapacidad.

Hazte
socio

Somos una organización de iniciativa social, sin ánimo de lucro. Todas las cuotas de nuestros socios, están destinadas única y exclusivamente a las actividades industriales, formativas y de servicio que llevamos a cabo. Cuota: La cuota mínima es de 10 € /año, pudiendo hacer una mayor aportación si así lo deseas.

Hacer una
aportación

Si eres un particular o una empresa socialmente responsable, puedes realizar tu donación a nuestra entidad, ayudando con ello a impulsar nuestro proyecto de integración social y laboral de las personas con discapacidad.
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Centro de trabajo

En el Centro Especial de Empleo de ADISCO, en estos momentos, están desarrollando una actividad laboral más de 80 personas con discapacidad. 

El centro tiene su sede en el Polígono Industrial de Corella, donde desarrollamos nuestra actividad industrial pero, además, realizamos otras muchas actividades, sobre todo de prestación de diferentes servicios, fuera de estas instalaciones.

Nuestro objetivo es la inserción laboral de las personas con discapacidad en el empleo ordinario y generar oportunidades de empleo para aquellas personas con mayores dificultades de empleabilidad. Para ello contamos con un programa de Ajuste Social y Personal y un equipo humano que forman las Unidades de Apoyo, el cual se encarga desde la acogida, hasta la formación y acompañamiento en el puesto de trabajo, favoreciendo y potenciando la autonomía de la persona para favorecer su integración.